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強積金 › 第 3 章 › 3.10 權益的可調動性目錄
3.10a

權益的可調動性 · 強積金帳戶的類別

简体:权益的可调动性 · 强积金账户的类别Portability · Types of MPF Accounts

定義

強積金帳戶按用途分三類:承接現職供款的供款帳戶、承接由其他帳戶轉入之舊權益的個人帳戶,以及專為作出可扣稅自願性供款而開立的 TVC 帳戶。

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詳解

要看懂累算權益在各種情況下可以怎樣搬動,第一步是分清帳戶的類別,因為法例是按帳戶類型來劃定「權益可以轉去哪裡」的。

供款帳戶是「正在收錢」的那一個。僱主就有關僱員的現職工作所繳的款項,連同僱員自己那一部分,都一併存進這個帳戶;自僱人士在自僱期內繳付的強積金款項,同樣放在供款帳戶裡。

個人帳戶則是「承接舊權益」的那一個。它收的,主要是成員從別的強積金帳戶搬過來、源自從前受僱或自僱那段日子的累算權益。自僱員自選安排實施後,它還可以收下成員由現職供款帳戶轉出、屬於現職工作的那筆權益。換句話說,個人帳戶可以同時裝舊權益和現職轉出的權益,但僱主每月繳付的現職供款不會直接進這裡。

可扣稅自願性供款帳戶只能在有提供此類帳戶的強積金計劃下開立,用途單一,就是作出可扣稅自願性供款。可享稅務扣減的,是那些在強積金計劃內持有供款帳戶或個人帳戶的成員,以及參加了獲強積金豁免的職業退休計劃的成員。這類帳戶的轉移有一條硬規矩:成員隨時可要求把戶口內全部累算權益整筆搬到另一強積金計劃的同類帳戶,但不容許只搬一部分,考試很愛考這一點。

概念邊界

帳戶類別回答的是「權益放在哪個戶口」,與成分基金(權益投在什麼基金)、計劃種類(集成信託計劃、僱主營辦計劃、行業計劃)是三件事,不要混為一談。供款帳戶與個人帳戶的分界,在於是否對應現職受僱或自僱期間的持續繳款;TVC 帳戶與前兩類並列,既不收僱主供款,也不收強制性供款,而且不得局部轉移。

案例

假設陳女士受僱於 A 公司,僱主替她在一個集成信託計劃開了供款帳戶,雙方的強制性供款每月存入該戶口。她早年做過自僱,那段時期的權益已轉入另一計劃的個人帳戶。後來她想為退休多儲一筆並取得稅務扣減,便在有提供該類帳戶的強積金計劃下開立 TVC 帳戶作供。一年後她看中另一計劃的安排想搬過去,受託人提醒:TVC 帳戶只能把全部權益一次過搬到另一計劃的 TVC 帳戶,不能只搬一半。三個戶口各有用途,互不混用。

常見考法

①給一段情境,問某筆權益應落入哪一類帳戶;②專攻 TVC 帳戶「不可局部轉移」這項限制;③問哪些人作出的 TVC 可享稅務扣減,答案須包括獲強積金豁免的職業退休計劃成員;④以四句陳述組合,要求挑出全部正確或唯一錯誤的一項;⑤把帳戶類別與僱員自選安排下的「轉往帳戶」對照表合併出題。

易錯

以為個人帳戶只能裝以往受僱或自僱的權益,忘了自選安排下它也收現職轉出的權益;把自僱人士的供款誤放進個人帳戶,實際應在供款帳戶;誤以為 TVC 帳戶可分批轉移;以為人人都可開 TVC 帳戶並享扣減,忽略須先是強積金計劃供款帳戶/個人帳戶成員,或獲強積金豁免的職業退休計劃成員。

容易混淆

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題庫裏有對應這一點的題目,答後即看解析;還有一段兩分鐘內的動畫講解。

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