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卷三 › 第 2 章 › 2.3 年金及退休金目錄
2.3

年金及退休金

简体:年金及退休金Annuities and Pensions

定義

本節講退休期的財務安排:年金合約的角色、分類與核保邏輯,公營的香港年金計劃,合資格延期年金保費的稅務扣除,以及香港語境下的退休金與公積金計劃。

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詳解

本節主線是「把一筆資本換成退休後的收入」,四個子知識點按原理、產品、政策、制度層層推進。

先立原理:2.3.1交代三個角色(合約持有人、年金標的人、收款人)與年金代價、年金利益款項這套名詞,再按開始派付的時點分即期與延期,按派付條件分確定年金、終身年金、臨時終身年金與確定期間終身年金。最關鍵的一點是核保哲學與壽險掉轉——看的是生存率而非死亡率,年齡越大每期給付越多,同齡男性高於女性。

再看兩個落地例子:2.3.1a的香港年金計劃是即期終身年金的公營範本,以一筆過保費換取金額固定的保證每月年金,並用最低保證總額回應「怕早逝而蝕本」的顧慮;2.3.1b則從延期年金一側切入,講的不是產品結構而是稅務政策——保監局按指引19認證的合資格延期年金保單,其保費可申請扣除,額度與強積金可扣稅自願性供款共用。兩者恰成一即期一延期、一產品一政策的對照。

最後收在2.3.2:退休金在香港偏向政府機構的語境,非政府機構較多用公積金計劃,退休時一筆過發放。這一句把全節串起來——公積金交出的是資本,年金提供的是收入流,功能上可以互補,但手冊並無規定公積金所得必須拿去買年金。

概念邊界

與2.1、2.2的分界:前面各節的產品以身故保障為核心,本節以生存期間的收入為核心,定價基礎由死亡率轉為生存率。節內亦要自劃界線:年金是合約產品,退休金是計劃層面的安排,退休金可包含年金但不等同;香港年金計劃屬整付即期年金,不在可扣稅的合資格延期年金之列;保監局的認證只代表保單符合指引19準則,能否實際獲扣除屬稅務局管轄。

案例

一名68歲香港永久性居民與子女同場諮詢。長者手上有一筆積蓄、無受養人,中介人建議考慮即期終身年金,並以香港年金計劃為例:一筆過保費須在50,000至3,000,000港元之間,按月派發金額固定的保證年金;若在保證期內身故,受益人可續領至雙方合共取得已繳保費的105%,或改選一筆過身故賠償。其子女為雙職夫婦,中介人則轉介合資格延期年金保單,說明保費合計不得少於180,000港元,供款期不短於5年,年金派付期不少於10年,分年結算最早在年金標的人50歲時開始;夫婦可互相分配扣除額,合共120,000港元,但各自不得超出60,000港元,且要與強積金可扣稅自願性供款共用同一額度。太太提到公司設有公積金計劃,退休時一筆過取款,中介人指出那是資本,要變成按期收入需另作安排。

常見考法

本節數字題密集,是全章高分區。常考:三個角色與名詞配對、即期與延期的派付時點、延期年金累積期加年金期兩階段、四種派付條件的辨析(尤其確定年金不論生死與保證年金至少若干年)、核保反向邏輯;香港年金計劃的2018年7月5日、65歲、保費區間、105%與100%兩條算式、特別提取取較低者及300,000港元上限;稅務扣除的60,000/120,000、17%與10,200、180,000、5年、10年、50歲、40天;退休金則考2000年12月與一筆過的給付形態。

易錯

跨點最易混的四處:一是把年金核保當成與壽險同向,誤以為男性年金較低;二是把香港年金計劃當成可扣稅的延期年金,一為整付即期產品、一為認證扣稅安排;三是誤以為延期年金保費與強積金可扣稅自願性供款各自獨佔一個60,000港元名額,或由夫婦合共120,000推論個人可以超額;四是把退休金與年金劃上等號,忘記公積金計劃給的是一次過款項而非持續入息。105%與100%對調、繳費期與年金期調轉亦屬高頻失分。

容易混淆

練這個知識點的題

題庫裏有對應這一點的題目,答後即看解析;還有一段兩分鐘內的動畫講解。

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